— Есть два отдела: «софт» — те, кто занимается звонками, и «хард» — выездная команд, те, кто едут домой или на работу к должнику. В России три-четыре крупных агентства, которые соревнуются за получения портфелей (долгов) от банков. Остальные коллекторы — это самовыдвиженцы, которые на самом деле — обычные местные криминальные «поцики». Поэтому крупные агентства очень дорожат своей репутацией: у них есть подготовка кадров, проверка разговоров. Например, прежде чем выйти на работу, я проходила недельное обучение с гигантской кипой бумаг, законов, статей и т.д. Также нам выдавали скрипты разговоров, постоянно проводили проверку звонков, ставили за них оценки. За маты ребят сразу увольняли. «Хард»-отдел постоянно прослушивают на выезде, у них существует свой регламент, правила поведения — всё очень строго.
В скрипте была информация о том, как нужно представиться; как выяснить личность того, с кем разговариваешь; как правильно назвать банк, задолженность; узнать, почему человек не платит; перечислить мотиваторы для погашения долга и сказать, что будет, если не заплатит; и как результат — вывести разговор на назначение даты оплаты. Говорить нужно было уверенно и строго, слово «грубо» даже не всплывало при обучении. Но думаю, что в такой работе сложно не перегнуть палку. Попадались и неадекватные должники, их примерно 30%. Некоторые матом крыли. Иногда даже хотелось всплакнуть. Спустя неделю понимаешь, что это обычная работа, а если говорят гадости, то это не из-за тебя, а из-за долгов своих.